Le aree su cui mi sono specializzato e sulle quali possiamo pianificare i percorsi sono:

• Responsabilizzare i dipendenti e collaboratori
• Migliorarne l’attaccamento all’azienda
• Riconoscere i tuoi talenti o quelli del tuo team
• Risolvere le conflittualità con te stesso o tra colleghi
• Imparare a comunicare meglio con gli altri
• Aumentare la motivazione dei tuoi collaboratori
• Aumentare le vendite dei prodotti e gli utili aziendali
• Comprendere e creare strategie per aumentare o fidelizzare la clientela
• Ridurre l’ansia di parlare in pubblico
• Ridurre l’ansia personale
• Migliorare l’interscambio di feedback tra colleghi e reparti
• Migliorare la leadership dei dirigenti o dei responsabili di reparto
• Migliorare il benessere delle persone con il dialogo settimanale coach e dipendente

A seconda di ciò che desideri migliorare gli incontri posso svolgersi da un’ ora a settimana fino a più giornate intere, in questo caso la scelta verra pianificata nell’arco del mese.

Il Sales Training è un metodo di crescita professionale che aiuta i venditori e i direttori vendite ad esprimere il loro massimo potenziale, incrementare le performance di vendita e soprattutto farlo in maniera semplice e con minimo sforzo.

Lo scopo è rendere la vendita come un susseguirsi di schemi e di processi intuitivi e di facile utilizzo che possano essere sempre impiegati durante gli incontri con i clienti.
Il trainer, o istruttore, si occupa sia degli aspetti teorici che pratici dell’insegnamento. Può arrivare fino all’affiancamento del venditore, direttamente sul campo, per valutare il livello di apprendimento raggiunto.

Il Coaching è un metodo di allenamento mentale la cui finalità è il miglioramento delle performance fisiche o psicologiche utili al raggiungimento di obiettivi di maggior valore per la persona (definita coachee).
Negli incontri, definiti sessioni, in funzione degli obiettivi richiesti, vengono date dal coach idee o elaborati suggerimenti, i quali, nel caso vengono accettati dal coachee come spunti per determinare l’azione di crescita e di miglioramento, lo aiutano ad arrivare più velocemente e serenamente alla meta prefissata.

Durante le riflessioni e le azioni del coachee avviene la crescita di maturità ed autostima, tutto in maniera solida e duratura. Ogni sessione di Coaching, quindi, si basa sulla ricerca del “nuovo modo di fare”, della “nuova consapevolezza personale di sè” nonché sulla volontà di elevare e fare propria la responsabilità delle scelte e della vita.

A tutti coloro che hanno ruolo di responsabilità o sono risorse in ambito aziendale.

• Imprenditori
• Responsabili risorse umane
• Responsabili aziendali
• Capi reparto
• Capi area
• Venditori
• Liberi professionisti
• Dipendenti aziendali
• Reti di negozi